2023武汉市公安局武昌区分局招聘视频巡控辅警15人
日期：2023-04-22 02:18:13 / 人气：
2023武汉市公安局武昌区分局招聘视频巡控辅警15人，现场报名时间2023年3月28日17:00截止。
根据工作需要，武汉市公安局武昌区分局委托湖北纳杰人力资源有限公司，面向社会公开招聘15名视频巡控警务辅助人员，辅助民警开展相关警务工作，现将有关事项通告如下：
1、湖北省户籍，遵纪守法，品行端正，责任心、保密意识强，志愿从事公安警务辅助工作。本人无不良信用记录，未受过刑事处罚，无国家、省规定其他不适宜从事警务辅助工作的情形，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲没有被判处死刑或正在服刑的。
2、男性，18至30周岁（2005年3月27日至1993年12月31日期间出生）身高168cm以上；具有大专以上文化程度（有计算机专业特长者优先聘用）。
3、具有正常履行职责的身体条件，心理素质好，身体健康匀称、五官端正，双眼视力在4.8（标准对数远视力表5分记录）以上，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病。
2、报名地点：武汉市公安局武昌区分局（武昌区解放路248号）大门左侧辅警办公室。
（1）应聘者持本人户口簿、二代身份证、学历证书（含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书等相关证件、个人征信记录文件，带退伍证，及上述证件复印件各1份，2张近期正面免冠同版1寸彩色照片到报名点现场登记报名。
1、理论考试为闭卷笔试，内容为计算机基础知识及应用、时事政治、法律常识、公共基础知识、基本写作等。2、理论考试结束后，依照招聘相关规定，按笔试成绩由高到低顺序确定体能测试人员。3、体能测试项目为俯卧撑、1000米跑（参照人民警察体育锻炼达标标准）。
通过以上考试合格者，按成绩得分由高到低组织前15名集中到指定医院进行体检，费用自理。
对背景审查合格者以电话或短信方式通知本人，并在分局大门左侧辅警办进行为期3天的公示，接受社会监督，公示期满后组织岗前培训，签订劳动合同。
聘用辅警每年7.5万元/人的财政经费予以保障（月实际收入3800元/人），按国家规定缴纳“五险一金”，月度考核为优秀的，发放月度绩效奖金，年度绩效考核合格的，发放年度绩效奖金，入职满一年后享受带薪休假等福利待遇。
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2023武汉东湖新技术开发区公安局招聘辅警108人，报名时间2023年4月14日12:00截止
2023武汉东湖新技术开发区公安局招聘辅警108人，报名时间2023年4月14日12:00截止
武汉东湖新技术开发区公安局招聘辅警108人，报名时间2023年4月14日12:00截止
2023武汉东湖新技术开发区公安局辅警招聘时间为2023年4月14日中午12:00截止。
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2023武汉武昌区公益性岗位招聘25人，现场报名时间延长至2023年4月7日（星期五）下午17:00。
2023武汉武昌区公益性岗位报名时间延迟至2023年4月7日（星期五）下午17:00。
2023武汉经济技术开发区民政局招聘社区干事35人，报名时间2023年4月3日17:00截止。
笔试时间、考试地点、考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书，主要考察考生的基础文化素质和综合能力。
本办法所称公益性岗位是指由政府开发，安排就业困难人员或特殊群体从事非营利性的社会公共管理和公共服务活动，从就业补助资金列支公益性岗位补贴和社会保险补贴的临时性救助岗位。
公益性岗位全日制从业人员工资标准不低于当地最低工资标准，公益性岗位非全日制从业人员小时工资标准不低于当地小时最低工资标准。
【导语】：2023武汉市公安局武昌区分局招聘视频巡控辅警15人，现场报名时间2023年3月28日17:00截止。
根据工作需要，武汉市公安局武昌区分局委托湖北纳杰人力资源有限公司，面向社会公开招聘15名视频巡控警务辅助人员，辅助民警开展相关警务工作，现将有关事项通告如下：
1、湖北省户籍，遵纪守法，品行端正，责任心、保密意识强，志愿从事公安警务辅助工作。本人无不良信用记录，未受过刑事处罚，无国家、省规定其他不适宜从事警务辅助工作的情形，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲没有被判处死刑或正在服刑的。
2、男性，18至30周岁（2005年3月27日至1993年12月31日期间出生）身高168cm以上；具有大专以上文化程度（有计算机专业特长者优先聘用）。
3、具有正常履行职责的身体条件，心理素质好，身体健康匀称、五官端正，双眼视力在4.8（标准对数远视力表5分记录）以上，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病。
2、报名地点：武汉市公安局武昌区分局（武昌区解放路248号）大门左侧辅警办公室。
（1）应聘者持本人户口簿、二代身份证、学历证书（含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书等相关证件、个人征信记录文件，带退伍证，及上述证件复印件各1份，2张近期正面免冠同版1寸彩色照片到报名点现场登记报名。
1、理论考试为闭卷笔试，内容为计算机基础知识及应用、时事政治、法律常识、公共基础知识、基本写作等。2、理论考试结束后，依照招聘相关规定，按笔试成绩由高到低顺序确定体能测试人员。3、体能测试项目为俯卧撑、1000米跑（参照人民警察体育锻炼达标标准）。
通过以上考试合格者，按成绩得分由高到低组织前15名集中到指定医院进行体检，费用自理。
对背景审查合格者以电话或短信方式通知本人，并在分局大门左侧辅警办进行为期3天的公示，接受社会监督，公示期满后组织岗前培训，签订劳动合同。
聘用辅警每年7.5万元/人的财政经费予以保障（月实际收入3800元/人），按国家规定缴纳“五险一金”，月度考核为优秀的，发放月度绩效奖金，年度绩效考核合格的，发放年度绩效奖金，入职满一年后享受带薪休假等福利待遇。
